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Powerful Solutions

Quando desenhamos as nossas soluções, temos que consideração…

As qualidades, comportamentos e competências que vão ser úteis às empresas e às suas pessoas;

Independentemente do contexto e dos desafios da organização;

Que são transversais a todas as áreas da nossa vida;

Que são duradouras;

Que vão dar robustez para todas as mudança e “saltos” que a organização precisar de fazer. 

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Quais são estas qualidades, comportamentos e competências?

Predisposição para desafiar o mindset, descobrir significados, 
encontrar o sentido de propósito.

Inspiração, motivação, entusiasmo, curiosidade, inovação.

Proatividade dos colaboradores na construção do seu próprio caminho e no da organização.

Desenvolver o auto-governance, agilidade emocional e resiliência.

Auto-confiança, coragem e capacidade de sair da zona de conforto.

Relações autênticas e de confiança. Capacidade de influência e mobilização de pessoas e equipas.  

Agilidade para aprender, aprender a aprender e capacidade de reinvenção.

Capacidade de adaptação constante. Hipercolaboração e flexibilidade nas relações.

Equilíbrio na equação resultados-pessoas. Foco e disciplina.

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Como garantimos relevância e impacto e com as nossas soluções?

Abordagens com perspetivas
e
ângulos diferentes e atuais

Com imersão na realidade
dos nossos clientes 

Criatividade e formatos diferenciadores

Preocupação em criar 
experiências 
memoráveis

Com a paixão e energia de quem é movido por um forte sentido de propósito!  

Linguagem e comunicação impactante

Coragem para um advisory genuíno

Com proximidade e autenticidade

Experiência e senioridade da equipa

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Quando desenhamos as nossas soluções, temos que consideração…

As qualidades, comportamentos e competências que vão ser úteis às empresas e às suas pessoas;

Independentemente do contexto e dos desafios da organização;

Que são transversais a todas as áreas da nossa vida;

Que são duradouras;

Que vão dar robustez para todas as mudança e “saltos” que a organização precisar de fazer.