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Liderar num modelo híbrido leva-nos para um cenário com novos desafios.
E agora?
Vamos redescobrir-nos no nosso papel de líderes. Refletir sobre que práticas de liderança podemos continuar a utilizar nestes modelos e sobre o que vamos precisar de fazer de forma diferente.
Vamos encontrar estratégias para mudar o que tem de ser mudado. Para fazermos do futuro do trabalho um win win para todos.
Esta solução é aconselhada para:
Todos os líderes que assumem responsabilidades de gestão de equipas em modelos híbridos.
Advertências!
Para todos os que consideram que é suficiente continuar a liderar como sempre fizeram, preparem-se para questionar aquilo em que acreditam e colocarem uma nova lente e para ajustar e implementar novas práticas de liderança que alavancam resultados neste novo formato de trabalho.
Como?
Formato online
Duração 10h
5 Sessões Live training
1 Self-assessment
Desafios individuais
Calendário iniciativas para 21 dias
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